Description
Notre Association recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un AES F/H dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Dans une structure de type « lieu de vie », ce Dispositif d’Accueil Expérimental propose un accueil 365 jours par an pour 4 adolescents âgés de 12 à 17 ans, en situation de handicap, présentant des TSA et confiés l’ASE.
Dans ce cadre, il propose un temps d’accueil, d’évaluation et d’élaboration d’un projet de transition pour éviter la rupture de parcours et envisager à moyen terme une orientation adaptée.
Outre la participation à la vie quotidienne, l’équipe éducative et de soins proposera des interventions ciblées, adaptées et spécifiques permettant d’identifier et de répondre aux besoins des personnes accompagnées.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire, l’AES intervient directement auprès des adolescents. Avec pour support les activités de la vie quotidienne et la mise en place d’ateliers créatifs et sensoriels spécifique.
Il intervient dans le cadre d’un accompagnement spécifique adapté aux besoins particuliers des personnes accueillies.
Au travers de l’accompagnement de la vie quotidienne, il participe activement à la création des espaces de vie et des apprentissages pour l’enfant en s’appuyant sur les outils recommandés.
Il organise des activités ciblées en lien avec les capacités et le projet personnalisé de l’adolescent. Il en assure le suivi et l’évaluation à partir des objectifs définis dans le projet.
En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe :
- à la démarche d’observation et de compréhension des besoins dans le cadre de la phase d’évaluation,
- à la création et à la mise en œuvre de stratégies d’aménagement de l’environnement adapté à chaque adolescent et à la spécificité de son handicap,
- à la démarche d’élaboration et de réalisation du projet de transition.
Dans le cadre d’un travail d’équipe et de missions transversale, il participe :
- aux évaluations fonctionnelles,
- aux réunions de suivi de projet en lien avec les services de l’ASE,
- à des groupes de travail, à des formations et à de la supervision,
- au tutorat de stagiaires.
Rattachement hiérarchique
- Manager de Proximité
Profil
- Titulaire du DE AES/AMP exigé,
- Savoir mettre en place des modes de communication adaptés aux adolescents présentant des TSA,
- Être en capacité de suivre rigoureusement les protocoles d’accompagnements personnalisés,
- Savoir travailler en équipe et en réseau,
- Avoir de bonnes capacités d’observation et d’analyse,
- Savoir gérer les comportements et mettre en place des stratégies d’accompagnement.