Notre raison d’être

Défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles

Je suis une personne
En situation de handicap

Je suis une
Famille

Je suis un
Professionnel

Nos établissements

Un accompagnement de proximité sur 6 territoires

Chaque territoire local est animé par un délégué territorial assisté d’une commission composée de membres actifs, parents et amis… Sur chaque territoire local Adapei 63, le délégué territorial assure la représentation de l’Association sur le territoire concerné. Les membres des territoires se réunissent régulièrement lors de commissions pour élaborer leur plan d’actions locales.
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Nos filières pour une prise en charge adaptée

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Filière Travail adapté

Les établissements s’adressent à des personnes titulaires d’une reconnaissance de travailleur handicapé.
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Filière Habitat et vie sociale

Cette filière réunit les foyers non médicalisés mais aussi les services d’accompagnement à la vie sociale.
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Filière Enfance et adolescence

Cette filière s’adresse aux enfants de 0 à 20 ans qui sont accueillis en IME ou accompagnés par un service d’éducation.
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Filière Prévention et soins

Il s’agit des structures proposant une prise en charge médico-sociale en établissements spécialisés.
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Nos actualités et évènements

Nos centres sont avant tout des lieux de vie ! Restez au courant de nos actualités et des évènements.
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Actualité

Challenge « Ensemble tout est possible »

28.09.2024
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Actualité

La Mine Eloysienne n°8

24.07.2024
Foyer La Rose Des Vents
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Actualité

Le média En Vrai à la rencontre de l'Adapei 63

19.07.2024
Siège Social
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Les ateliers de l'Adapei63

Les prestations de nos ateliers

Nos ESAT proposent aussi bien des services variés pour les particuliers mais également pour les professionnels comme :

Travailler à l’Adapei

L’égalité est une valeur et un combat, nous ferons encore mieux demain.
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Index global adapei 63

93 / 100

Indicateur écart DE rémunérations

38 / 40

Indicateur écart DE taux D’AUGMENTATION

20 / 20

Indicateur écart DE taux DE PROMOTION

15 / 15

Indicateur RETOUR DE CONGÉS MATERNITÉ

15 / 15

Indicateur HAUTES rémunérations

5 / 10