Évolution du cadre légal

Informations aides –

Allocation journalière du proche aidant (Ajpa)

Mise en place en septembre 2020, cette aide de la CAF peut être versée aux personnes qui arrêtent de travailler ponctuellement ou réduisent leur activité professionnelle pour s’occuper d’un proche en situation de handicap.

De plus, depuis le 22 octobre 2021 suite à un amendement, cette aide s’est vue élargit de la possibilité de régularité des aides même si le handicap ou la perte d’autonomie est sans gravité.

Cette aide a été revalorisée de 43.87€ en 2020 contre 58€ net pour une personne seule en 2021 et 52.13€ pour un couple.

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Carte mobilité inclusion, mention « invalidité » ou CMI Invalidité

La carte mobilité inclusion, mention « invalidité » donne droit à une priorité d’accès aux places assises dans les transports en commun, salles ou files d’attente. Elle donne également droit à des avantages fiscaux, réductions tarifaires (SNCF, RATP, Air France)… La carte peut être attribuée pour une durée d’un an à vingt ans. Elle peut également être attribuée sans limitation de durée dans certaines situations.
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Carte mobilité inclusion, mention « stationnement » ou CMI Stationnement

La carte mobilité inclusion (CMI) mention « stationnement » est l’une des cartes qui ont pour but de faciliter votre vie quotidienne et vos déplacements si vous êtes en perte d’autonomie. La CMI « stationnement » est accordée sous conditions. Elle permet de se garer gratuitement sur toutes les places de stationnement public de la voirie de surface. Elle permet de stationner sur les emplacements réservés à titre gratuit.

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Carte mobilité inclusion, mention « priorité » ou CMI Priorité

Cette carte permet d’obtenir le droit d’utiliser une place assise dans les transports en commun et les salles d’attente.

Elle vous permet également d’être prioritaire dans les files d’attente.

La personne qui vous accompagne dans vos déplacements bénéficie de ces mêmes avantages.

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Congés proche aidant

Ce dispositif est ouvert uniquement pendant la période scolaire : lors de la fermeture des établissements pour les vacances, ces arrêts de travail ne s’appliquent plus.

Seuls sont concernés les parents d’enfants de moins de 16 ans ou d’enfants handicapés sans limite d’âge.

Les salariés doivent fournir à leur employeur un justificatif attestant de la fermeture de l’établissement/classe/section selon les cas (fourni par l’établissement scolaire ou à défaut par la municipalité) ou un document de l’Assurance Maladie attestant que leur enfant est considéré comme un cas contact à risque et fait l’objet d’une mesure d’isolement à ce titre.

Le salarié remettra également à l’employeur une attestation sur l’honneur précisant qu’il est le seul des 2 parents à bénéficier d’un arrêt de travail pour les jours concernés.

C’est l’employeur qui procèdera à la déclaration d’activité partielle. De plus depuis 2020, possibilité de prendre un congé proche aidant qui est limité à 66 jours sur toute une carrière professionnelle de l’aidant. Je vous mets en pièce jointe les modalités.

Plus d’informations sur ce document

Nouveau guide à destination des aidants et les besoins de répit :

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Livret repérage professionnel petite enfance

ce livret pédagogique est mis à disposition des professionnels et des parents depuis le début de cette année.

Le document est composé de cinq grilles à remplir à chaque âge de l’enfant. On y trouve des questions sur la tenue de la tête à 6 mois, la saisine d’un objet entre le pouce et l’index à 1 an ou l’empilement de deux cubes à 18 mois.

Après l’avoir complété, les parents sont invités à montrer ce livret à leur médecin qui procédera aux examens et bilans nécessaires.

Livret

Sorties – Loisirs – Activités

Médiations animales :

  • Centre équicie 63 « La Main dans les Crins »

Centre de thérapie par le cheval

centre d’équicie 63

Site internet

  • Vianima

Site internet

Flyers vianima_[144]

Loisirs

  • Fondation Trait d’Union : Association loisirs Auvergne handi

Site internet

Formations

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