Index global ADAPEI 63 – année 2022 : 95 /100
- Indicateur écart de rémunérations : 40 sur 40
- Indicateur écart de taux d’augmentation : 20 sur 20
- Indicateur écart de taux de promotion : 15 sur 15
- Indicateur retour de congés maternité : 15 sur 15
- Indicateur hautes rémunérations: 5 sur 10
Fait à Clermont Ferrand, le 01 mars 2023