Index global ADAPEI 63 – année 2022 : 95 /100

  • Indicateur écart de rémunérations : 40 sur 40
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 20 sur 20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15 sur 15
  • Indicateur retour de congés maternité : 15 sur 15
  • Indicateur hautes rémunérations: 5 sur 10

Fait à Clermont Ferrand, le 01 mars 2023