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ADAPEI 63
Date de publication
9 avril 2019
Ville
Clermont-Ferrand, France
Type de contrat
CDI  
Affectation
Foyer Pelusset à Clermont-Ferrand
Durée du temps de travail
Temps plein
Infos complémentaires
Cadre Classe 2 Niveau 3 – Coefficient de base 720 – Application de la CC 66

Description

Missions principales

Par subdélégation du directeur et en manager averti, vous êtes responsable et garant :

  • Du management, de l’accompagnement et de l’évaluation d’une trentaine de salariés (AMP, éducateurs spécialisés, ASI) répartis sur plusieurs services (Foyer occupationnel
    internat, Foyer Appartements, Foyer pour travailleurs ESAT et SAVS),
  • De la programmation et de l’animation des réunions hebdomadaires de services,
  • De l’organisation du travail sur les plans éducatifs, administratifs et techniques pour assurer la continuité de l’activité (élaboration des plannings, gestion des remplacements sous l’autorité du Directeur de secteur) et pour garantir la qualité de l’accompagnement des personnes,
  • De la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation du projet de service dans le respect du projet inter-établissements et du projet associatif,
  • De la supervision des projets personnalisés (élaboration, formalisation, mise en œuvre, actualisation),
  • De l’accompagnement des équipes éducatives sur leurs pratiques professionnelles (mise en œuvre des RBPP, bientraitance, adaptation aux besoins des personnes accompagnées...),
  • Des relations quotidiennes avec les familles et représentants légaux.

En transversalité, vous devrez :

  • Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité, à l’évaluation et à la gestion des risques,
  • Participer au projet d’évolution de l’offre de services sur Clermont-Fd,
  • Représenter la Direction dans certaines instances associatives ou extérieures.

Rattachement hiérarchique

  • Directeur de secteur

Profil

  • Titulaire d’un diplôme de Niveau III exigé,
  • Formation complémentaire appréciée (qualité, gestion de projet),
  • Expérience en management d’équipe souhaitée,
  • Autonome tout en rendant compte,
  • Goût du travail en équipe avec de fortes qualités relationnelles et des capacités d’animation et de coordination,
  • Capacité à rédiger des écrits synthétiques de qualité.
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